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学院通知

关于开展2020-2021学年度班主任工作考核及 “优秀班主任”评选工作通知

点击数:2021-05-21 17:34:50 来源:

全体班主任:

按照学校《关于2020-2021学年度班主任工作考核及“优秀辅导员” “优秀班主任”评选工作的有关事宜通知》,结合学院实际,现就学院班主任考核和优秀班主任评选有关要求通知如下:

一、班主任年度考核

(一)、班主任考核对象

全体班主任

(二)、考核平台

学生管理系统,操作指南见附件1

(三)、考核方式

班主任工作考核由学生满意度测评(占60%)及学院综合考核(占40%)构成。考核结果分优秀(≥90分)、合格(60≤分值<90)和不合格(<60分)三个等级。

1.学生满意度测评:原则上应由班级全体学生(至少达到班级学生人数的4/5)参加并独立打分(满分100分),去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分(系统自动折算,并保留小数点后一位)即为班主任满意度。满意率由系统根据评分情况自动折算。毕业班班主任满意度测评不做硬性要求。

2.学院综合考核:学院依照“班主任任职条件”“班主任主要职责”以及学院对班主任工作的安排和要求,确定考核方式和指标并打分(满分100分)。考核分数须录入学生管理系统。

特别提醒:所有班主任均需要提交年度班主任工作总结。

(四)日程安排

依据学校通知6月25日前完成,班主任在此时间安排学生登录学生管理系统对班主任工作进行评价打分。

二、优秀班主任评选

(一)参评条件

遵循国家教育方针,政治立场坚定,师德高尚,为人师表;关心爱护学生,受到学生信赖和爱戴;所带班级班风正、学风浓、室风好,原则上学生无违纪、2020自然年班级必修课门次合格率80%以上,2019级新组建的班级,按照现在班级进行申报,2017级毕业班重点考核毕业生就业质量,主要参考就业率。担任班主任工作一年以上,2020级可放宽到正在担任;学生对班主任评价满意度不低于95%,当学年考核结果优秀。

(二)名额指标

优秀班主任:总指标控制在全院班级的10%左右, 其中推荐1名班主任参评学校优秀班主任表彰。

(三)日程安排 即日起至6月25日前

(四)材料准备要求

1.申报优秀班主任由本人自行申报,候选人需要准备电子照片1张(个人生活照,能反映人物精神风貌,尺寸不小于1024*768);

2.候选人事迹材料电子版,字数在1500字左右。 要充分展示候选人在班主任工作方面的育人成效。要采用第三人称叙述,事例生动具体,结构层次分明,语言朴实简练、富于感染力。

三、其他说明

    1.所有班主任均需要提交电子版年度工作总结(电子版发至4692670@qq.com邮箱),以便学院存档,提交班主任总结材料最晚6月25日前

     2.班主任老师在考核和评选过程中如有不清楚的地方请咨询学院党委办。